Книга на английском языке "No Rules Rules", Мейер Э., Хастингс Р.

It's time to do things differently.

Trust your team. Be radically honest. And never, ever try to please your boss.

These are some of the ground rules if you work at Netflix. They are part of a unique cultural experiment that explains how the company has transformed itself at lightning speed from a DVD mail order service into a streaming superpower – with 190 million fervent subscribers and a market capitalisation that rivals the likes of Disney.

Finally Reed Hastings, Netflix Chairman and CEO, is sharing the secrets that have revolutionised the entertainment and tech industries. With INSEAD business school professor Erin Meyer, he will explore his leadership philosophy – which begins by rejecting the accepted beliefs under which most companies operate – and how it plays out in practice at Netflix.

From unlimited holidays to abolishing approvals, Netflix offers a fundamentally different way to run any organisation, one far more in tune with an ever-changing fast-paced world. For anyone interested in creativity, productivity and innovation, the Netflix culture is something close to a holy grail. This book will make it, and its creator, fully accessible for the first time.

Пришло время действовать по-другому.

Доверьтесь своей команде. Будьте радикально честны. И никогда, никогда не пытайтесь угодить своему боссу.

Таковы некоторые основные правила, если вы работаете в Netflix. Они являются частью уникального культурного эксперимента, который объясняет, как компания молниеносно превратилась из сервиса по заказу DVD по почте в супердержаву потокового вещания - со 190 миллионами горячих подписчиков и рыночной капитализацией, которая соперничает с такими компаниями, как Disney.

Наконец-то Рид Хастингс, председатель совета директоров и генеральный директор Netflix, поделится секретами, которые произвели революцию в индустрии развлечений и технологий. Вместе с профессором бизнес-школы INSEAD Эрин Мейер он расскажет о своей философии лидерства, которая начинается с отказа от общепринятых представлений, в соответствии с которыми работает большинство компаний, и о том, как она реализуется на практике в Netflix.

От неограниченных отпусков до отмены согласований - Netflix предлагает принципиально иной способ управления любой организацией, который гораздо больше соответствует постоянно меняющемуся быстро меняющемуся миру. Для всех, кто интересуется творчеством, продуктивностью и инновациями, культура Netflix - это нечто близкое к святому Граалю. Эта книга впервые сделает ее и ее создателя полностью доступными.